El sindicato independiente del Sector Salud manifestó su inconformidad ante la falta de compromiso por parte de las autoridades correspondientes al no otorgarles un 25 por ciento de su aguinaldo para que pudiesen aprovechar los descuentos del pasado fin de semana con el fin de adquirir diversos artículos, por lo que tendrán que esperar a la primera quincena de diciembre.
Así lo declaró Mario Arturo Paz Cruz, secretario de Trabajo y Conflictos del sindicato independiente del Sector Salud, quien agregó que el acuerdo establecía les otorgaran 25 por ciento de su aguinaldo antes del 17 de noviembre, mientras que otro 25 por ciento sería entregado en el mes de diciembre y el restante 50 por ciento en las primeras semanas de enero de 2012.
En el estado de Puebla son cerca de 11 mil trabajadores de los cuales 5 mil 500 son de base, el resto es personal de contrato, por lo que al respecto los trabajadores se mostraron inconformes porque este porcentaje adelantado sólo lo iba a recibir el personal de base —lo que cual les resultaba poco equitativo—, sin embargo al final nadie recibió dicho depósito. Debido a esto enviarán un oficio a la Secretaría de Salud para exigir que en diciembre se cumpla en tiempo y forma con el pago, así como exigir que no solo se haga con el personal de base, sino con todos los trabajadores de este sector.
Por otro lado, el funcionario señaló que interpondrán una queja en la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje, debido a que en este puente que pasó, del 18 al 21 de noviembre, en el Hospital General de Tehuacán obligaron a médicos, enfermeras y personal administrativo a laborar sin ningún descanso, en especial a los trabajadores que laboran la jornada acumulada, es decir, quienes sólo trabajan viernes y sábado.
“Tan solo en lo que comprende la Jurisdicción Sanitaria 10 son cerca de 800 trabajadores de este turno y que se vieron afectados puesto que trabajaron 12 horas continuas.”
Por eso iniciarán un proceso legal debido a que esta situación viola sus derechos laborales; agregó que estos días que trabajaron no serán pagados como horas extras, sino que “se van a reponer los días, van a pagar con tiempo y no con una remuneración como lo marca la ley”, expresó Paz Cruz.
