Tras la violación a los estatutos de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC) y del contrato colectivo de Trabajo por arte del secretario general de los trabajadores en la empresa Mondelez, Ramiro Vázquez; el secretario General de la FROC, René Sánchez Juárez acudió al Tribunal de Arbitraje del Estado de Puebla en donde solicitó a las autoridades definir la realidad legal de la representación actual del sindicato de empresa.

En entrevista, el secretario General de la FROC, René Sánchez Juárez expuso que el estatuto establece que no es posible una reelección para un periodo inmediato de algún secretario; no obstante, el actual secretario general de trabajadores de la empresa Mondelez, Ramiro Vázquez negó el derecho laboral de elección a más de 500 trabajadores al haber actuado presuntamente de manera arbitraria y a modo, pues armó desde su asamblea, nombró a una comisión electoral, su planilla, realizó la elección y se declaró vencedor.

“…hemos dado a conocer a la empresa y a la autoridad laboral es que la representación sindical actual carece de toda legitimidad y legalidad, por tanto, el primer paso en defensa de los trabajadores es mantener a salvo sus intereses jurídicos y el Contrato Colectivo de Trabajo, además de realizar el procedimiento legal para que se tenga una representación legitimada por la FROC y reconocida tanto por la empresa como por la autoridad laboral en el estado”, expuso.

Aseveró que no sólo se negó la participación y derecho de elección de los trabajadores sino, además, a lo largo de los últimos 3 años que Ramiro Vázquez ha estado frente de los trabajadores de la empresa Mondelez ha incurrido en varias faltas a los estatutos de la FROC y del Contrato Colectivo de Trabajo.

Otras irregularidades y el llamado

Señaló que entre las faltas graves en contra de los intereses laborales de los trabajadores es que tras una revisión contractual en meses pasados donde se levantó un convenio entre la empresa y la comisión revisora, “hasta la fecha, no ha sido depositado para notificar a la Junta de Conciliación y Arbitraje acto de total irresponsabilidad por parte del supuesto secretario general, ya que en caso de una acción en contra de los trabajadores por parte de la empresa, éste sería un elemento que los dejará en indefensión.

“Por esta razón, estamos pendientes como FROC de hacer valer ante la autoridad laboral y mantener a salvo los derechos de esos mil 500 trabajadores, y del Contrato Colectivo de Trabajo independientemente de las irregularidades cometidas por Ramiro Vázquez”, aseveró.

Y es que, de acuerdo al secretario General de la FROC, la participación de elección se desglosó de la siguiente manera: de un total de mil 500 trabajadores, 600 de ellos votaron a favor, 200 en contra, 200 no asistieron y 500 no fueron convocados.

Por último, Sánchez Juárez llamó a los trabajadores de que se actuará por la vía legal, sin caer en ningún tipo de provocación, que no se dejen amedrentar por los grupos de choque los cuales —aseguró— están plenamente identificados.

Por otro lado, en reunión con representantes de la empresa, el titular del Tribunal de Arbitraje en el estado, José Abraham Blas Sánchez Serrano les hizo saber el estado real y legal que guarda la relación sindical y todo lo que se ha promovido para la defensa de los trabajadores además de la preocupación por parte de esta autoridad de que se mantengan a salvo los derechos laborales.