Luego de que el Tribunal de Arbitraje del Ayuntamiento declaró ilegal el emplazamiento a huelga promovido por el sindicato de trabajadores de la comuna, se aplicarán las sanciones administrativas a empleados que realicen paros o no asistan a sus áreas laborales. De hecho, el alcalde Eduardo Rivera Pérez dejó en claro que independientemente de la declaratoria de ilegalidad al emplazamiento a huelga, la ley se aplicará como se establece en estos casos.
Sentenció que los trabajadores que participen en paros o se ausenten de sus labores serán acreedores de las sanciones correspondientes, que van desde el descuento de su salario hasta el despido por descuidar sus responsabilidades. Rivera Pérez destacó que el gobierno municipal está en la mejor disposición de mantener el diálogo abierto con los empleados hasta encontrar una solución, pero no al capricho del aumento de 19 por ciento a su salario, como lo solicitan. Sin embargo, el alcalde aseguró que su proceder será firme ya que no permitirá que los servicios que brindan a los ciudadanos sean afectados por movilizaciones fuera de la ley.
Dijo que instruyó a Gobernación municipal y a la Secretaría de Administración agotar las negociaciones con el líder sindical, Israel Pacheco Velásquez, para llegar a un acuerdo favorable para ambas partes. Rivera Pérez destacó que aplicará lo que marca el fallo otorgado por el Tribunal de Arbitraje, que refiere que el emplazamiento a huelga es ilegal y, por consiguiente, se otorga la facultad de proceder contra los trabajadores que descuiden sus labores. Detalló que hasta el momento no hay elementos para proceder contra los empleados sindicalizados, pues las protestas las realizaron fuera de horario de trabajo.
Pacheco dobla las manos
El intento por presionar y desestabilizar a la administración de Eduardo Rivera Pérez no dio frutos al líder “charro” Israel Pacheco Velázquez quien al final tuvo que “doblar las manos” y atender el llamado de las autoridades municipales para negociar, luego de que el Tribunal de Arbitraje del Ayuntamiento fallara contra el emplazamiento a huelga por ser ilegal.
Lo que el miércoles pasado fueron actos violentos por parte de un “grupo de choque” que protege a Pacheco Velázquez, ahora —de manera personal— mutó en sumisión. Aunque en su último intento por presionar a la administración municipal para acceder a su petición de un aumento salarial de 19 por ciento, a través de una amenaza de recurrir a un amparo por la determinación de los magistrados, al final Israel Pacheco tuvo que negociar.
La Secretaría de Administración y Tecnologías de la Información (sati) inició los acercamientos con el líder del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento con la intención de llegar a un acuerdo que al momento lleva un avance de 70 por ciento en las negociaciones. El titular de la dependencia, Iñigo Ocejo Rojo, informó que sin importar que se declarara improcedente la huelga, por parte del Tribunal de Arbitraje Municipal, inició el proceso de revisión de las más de 240 cláusulas que integran el contrato de trabajo de los más de 2 mil trabajadores de base.