Durante su comparecencia ante el Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Puebla (UAP), el rector de la institución y candidato al cargo para el periodo 2013-2017, Alfonso Esparza Ortiz, aseguró que de manera inmediata arrancarán un programa de retención de docentes, quienes se jubilan en los mejores momentos de su vida profesional y después son absorbidos por otras universidades:

“En los próximos ocho años está por jubilarse un número muy elevado; el promedio de edad en la UAP va en los 55 años, entonces casi el 70 por ciento de los profesores, en los próximos ocho años, estará en edad de jubilarse.”

Ante eso, reveló que a partir del 4 de octubre, fecha en que arranca la administración central, se concursarán las transformaciones y podrán avanzar en los indicadores de tiempos completos:

“Se hará un examen de oposición, se ofertarán plazas por cada unidad académica, unas 100 por cada facultad, para transformación y categoría mayor; podrán competir por esas plazas, serán plazas de la mayor categoría, que puedan ser cubiertas por los mejores candidatos.”

Además, el administrador central de la Universidad Autónoma de Puebla aseguró que, aunque los tabuladores de evaluación docente dependen de la Secretaría de Educación Pública (SEP) federal porque son ellos quienes determinan el incremento salarial anual, desde la rectoría revisarán los estímulos y becas que son complementos al salario de los profesores:

“Y otro tipo de prestaciones para que los profesores decidan quedarse con nosotros, ahora mismo tenemos muchos talentos que llegan a la edad de la jubilación y se van en plenitud a otras universidades y para la UAP es la pérdida de un elemento valioso, que ya tiene experiencia y riqueza académica.”

70% de docentes en edad de jubilarse

En ese contexto, recordó que en la actualidad 70 por ciento de los trabajadores docentes está cercano a la edad de la jubilación, de ahí la importancia de los concursos para asignar los nuevos tiempos completos a los profesores que tengan los mejores perfiles, pero además puntualizó que para el caso de los docentes que ya laboran dentro de la máxima casa de estudios del estado de Puebla la propuesta es que también se sometan a esta evaluación para aspirar a una categoría mayor y, como consecuencia, mejoren sus ingresos.

Esparza Ortiz reveló que ese problema lo tienen todas las instituciones de educación superior de carácter público del país, por eso afirmó: “Lo que queremos es también conjuntar esfuerzos con la SEP para desarrollar una estrategia integral que nos permita renovar nuestros cuerpos académicos”.

La comparecencia de Esparza

Ante los integrantes del máximo órgano de gobierno de la universidad estatal poblana, el candidato a rector Alfonso Esparza Ortiz expuso durante 20 minutos el proyecto de trabajo con el que busca dirigir la institución y destacó el “decálogo” de su propuesta, donde destacan la calidad académica, la innovación creativa y la transferencia tecnológica; además de la integración social, el mantenimiento de la infraestructura, la gestión innovadora, el fomento del arte, la cultura y el deporte, y la regionalización.

Asimismo, se mostró satisfecho del desarrollo de su campaña política, en la que lleva recorrido 70 por ciento de las escuelas de la universidad, por lo que reveló que concluirá hasta el fin de semana: “El proyecto será enriquecido por toda la comunidad universitaria”.
Asimismo, reveló que el pasado miércoles recorrió las facultades y preparatorias del Centro Histórico y parte de Ciudad Universitaria, por lo que tiene pendiente los campus regionales y cerrar campaña con los jóvenes del turno vespertino de la Facultad de Contaduría.

Compromiso de mejorar percepciones salariales

En la ronda de preguntas y respuestas, el administrador central de la universidad estatal poblana, Esparza Ortiz, afirmó que trabajará fuertemente para mejorar las percepciones salariales de los trabajadores de la institución, pero también para impulsar el proyecto de educación dual, y aclaró: “Son temas que requieren sentar las bases, no hay varita mágica, transformación es planeación prospectiva, en dos años se pueden sentar las bases”.

Es por eso que se comprometió a reforzar el programa de retención de académicos, para que, con el mismo salario pero ya jubilados, continúen su trabajo docente al interior de la UAP, porque reiteró que son profesores de mucha experiencia y que todavía tienen mucho que dar: “Buscamos retenerlos para evitar que se vayan a otras universidades, como sucede actualmente; es la parte de la proyección”.

Alfonso Esparza Ortiz reveló que en los días que lleva de proselitismo presenta ante los universitarios proyectos que se fortalecen: “Son planteamiento novedosos, que rescatan los temas valiosos; vamos a reforzar una universidad de futuro”.

Ingreso con base en habilidades y competencias

El candidato a rector de la UAP para el periodo 2013-2017 reiteró que para el ingreso a la institución los aspirantes deberán pasar por un proceso que tenga que ver con sus habilidades y sus competencias:

“Donde garanticemos que tiene las condiciones para la carrera que eligieron y que será un egresado exitoso para evitar también la deserción, que es alta, de 30 por ciento; vamos por el mejor proceso de selección, para que los estudiantes estén capacitados”.

El mejor recibimiento de la comunidad universitaria

Ante eso, se mostró contento y satisfecho de hacer lo que la comunidad quiere, porque se sienten muy identificado con el proyecto y plan de trabajo, pero lo importante es que el 11 de septiembre vayan a votar: “Vamos por un plan colaborativo, donde todos aporten para la mejora académica permanente”.

Cabe mencionar que, previo a la presentación del rector, también compareció ante el Consejo Universitario el aspirante Daniel Alcántara León, quien se comprometió en impulsar una revolución cultural y académica, además de asegurar la estabilidad laboral de los trabajadores y fomentar la democratización del saber.


Apoyo incondicional

Sobre su relación con el actual rector sustituto de la UAP y candidato a la rectoría, Guillermo Nares Rodríguez reveló que sí apoyará las aspiraciones del maestro Alfonso Esparza Ortiz el próximo 11 de septiembre, aunque aclaró que primero necesita conocer de fondo el proyecto que impulsa.

Además, desde su perspectiva, la presentación que llevó a cabo el aspirante al cargo de rector ante los integrantes del Consejo Universitario fue positiva y tiene elementos que seguramente coadyuvarán a llevar a la UAP a consolidar el proyecto de calidad que trae desde hace varios años.

En ese contexto, el director de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales dijo que le parece sano que la universidad estatal poblana mantenga una sana distancia con los diferentes órdenes de gobierno, pero sin descartar la obligada vinculación que deben impulsar para consolidar logros.

Guillermo Nares Rodríguez hizo un llamado a las próximas autoridades universitarias para garantizar un proceso transparente y equitativo en las unidades académicas que tendrán cambio de autoridades en los próximos meses.