Con la finalidad de responder a las necesidades actuales del magisterio estatal y sus familias, la dirigencia de la sección 51 del SNTE, encabezada por Alfredo Gómez Palacios, logra acuerdos que traigan beneficios a los bolsillos de los adheridos a ese gremio magisterial.
Lo anterior, por medio de los acuerdos, convenios establecidos y proyectos que favorecen a los trabajadores al servicio de la educación.
“El sindicato se vuelve un sindicato de servicios, nos volvemos facilitadores para atender esa demanda a través de ustedes y me queda claro que esta inversión que hoy hacen, es a favor de la educación, porque los maestros son pilares de la educación en Puebla”, aseveró Gómez Palacios.
Y es que, aseveró, las necesidades que presenta el magisterio estatal y sus familias, marcan la pauta para ir gestionando alianzas, desde la sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) con empresas, notarías e instituciones educativas.
Ante eso, el líder gremial reconoció la disposición de quienes han establecido colaboración con el SNTE-51, ya que muchos agremiados requieren de las becas, descuentos y apoyos que se ofrecen, y mediante el catálogo de convenios que ha ido integrando la organización sindical, ha sido posible ofertar una gama de opciones.
Por eso, se estableció convenio con laboratorios Linfolab, que ofrecen un 20 por ciento de descuento en análisis clínicos de rutina y en radiología e imagen convencional, para los agremiados y sus familiares directos.
Fue la Notaría Pública número 50 de la ciudad de Puebla, la que pone a disposición de los maestros poblanos tarifas especiales en trámites como: cancelación de hipoteca, testamentos, traslado de dominio, compraventa, donación y aplicación de bienes.
Gómez Palacios, dijo que acordaron becas del 55 por ciento en colegiaturas en el Centro Integral de Capacitación y Productividad (CICAP); con el Centro Interdisciplinario de Estudios Superiores de las Américas y el Caribe (CIESAC) con colegiaturas e inscripciones a mitad de precio en maestrías en línea.
Además, en atención a la salud emocional de los docentes, el Centro Interdisciplinario de Psicología y Consultoría (CIPCO) ofrece 30 por ciento de descuento en terapias diversas, así como en cursos de desarrollo humano, además del 40 por ciento menos en capacitación docente en habilidades socioemocionales.
Además, se signaron acuerdos con la inmobiliaria ESPHABIT, el hotel Holiday Inn Puebla Finsa, la óptica Oculista y Papelerías Tony, con precios preferenciales y facilidades para los agremiados al SNTE 51.
Para información detallada, es posible consultar el catálogo de convenios disponible en: https://snte.org.mx/seccion51/.
