Al presentar el informe del panorama laboral en Puebla en 2022, OCCMundial, el Centro de Carrera Profesional en Línea, informó que en su plataforma registró 17,052 ofertas de trabajo de enero a diciembre, lo que representa un aumento del 11% respecto al año 2021 y posiciona a la entidad en el noveno lugar a nivel nacional en generación de empleo.
OCCMundial señaló que los 10 sectores económicos que generaron más empleo en el 2022 en Puebla fueron: Industrias Manufactureras (35%), Servicios Financieros y de Seguros (14%), Servicios de Reparación y Mantenimiento (13%), Sistemas y Tecnologías de la Información (7%), Comercio (7%), Servicios Educativos (6%), Servicios de Salud (4%), Construcción (4%), Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos (2%) y Servicios de Alojamiento y Preparación de Alimentos y Bebidas (2%).
Al dar el detalle de las áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo solicitaron en el estado, el área de Ventas concentró el 26% de las vacantes ofertadas en 2022. Seguida por Contabilidad-Finanzas (10%), Manufactura-Producción-
Acerca de los salarios publicados en Puebla, OCCMundial informó que en el 2022 el mayor número de ofertas se encontró entre los $10,000 y $20,000 pesos (39%), después las de entre $5,000 y $10,000 (33%), luego las mayores de $20,000 (23%) y por último las ofertas de hasta $5,000 pesos (5%).
Las 10 empresas que más vacantes publicaron en la entidad de enero a diciembre fueron: Teleperformance, Giovani Propuestas y Proyectos Administrativos, Liverpool, Seguros Inbursa S.A de C.V, Fixed Solutions, Evolucione, Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla, Femsa, Provident México SA de CV y Profuturo.
Los 10 puestos de trabajo más solicitados por los reclutadores de Puebla en 2022 fueron:
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PERFIL DE LAS PERSONAS QUE BUSCAN EMPLEO EN PUEBLA
OCCMundial dio a conocer el perfil de las personas que buscaron un nuevo o un mejor empleo en el estado a través de su sitio sumaron 626,622 usuarios totales.
Del total, 55% son hombres y 45% mujeres; la mayoría tiene entre 20 a 29 años (40%), después siguen las personas que tienen entre 30 y 39 años (39%), las personas mayores de 40 años (21%) y, por último, las que tienen hasta 19 años (1%).
La mayoría de los candidatos de Puebla tiene estudios universitarios (51%), el 16% cuenta con estudios de bachillerato, el 9% con estudios universitarios sin concluir, el 9% con nivel de posgrado (maestría y diplomado) y el 6% tiene estudios técnicos.
Las áreas de especialización de los candidatos a un puesto laboral son: administración, ventas, ingeniería, logística-transporte-