Con la firma del convenio de revisión salarial y de mejores condiciones generales de trabajo, concluyeron satisfactoriamente éste lunes las negociaciones entre el Ayuntamiento de San Pedro Cholula presidido por José Juan Espinosa Torres y el Sindicato de Empleados y Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento, “Luis Cabrera”, que encabeza Armando Morales Lozada en donde destaca un aumento directo al salario del 5 %.
Ambas partes también acordaron crear un fideicomiso para garantizar el pago de jubilaciones y pensiones en donde los trabajadores aportarán el 2 % de su salario y el gobierno municipal destinará una cantidad similar, además de que se creó un fondo que permita mejorar los servicios de salud que reciben los trabajadores sindicalizados.
Durante la firma del convenio, Espinosa Torres y Morales Lozada coincidieron en privilegiar el diálogo y la negociación para llegar a un feliz término en donde se mantienen y respetan todos los derechos adquiridos de los trabajadores, sin eliminar o reducir alguno, mientras que los nuevos agremiados se ajustarán a las nuevas disposiciones.
En ese sentido José Juan Espinosa Torres agradeció el apoyo y respaldo del sindicato, representado por Armando Morales, para que trabajadores y gobierno caminen por la misma vía para construir la Ciudad de Bien que todos queremos y que en ésta primera negociación del contrato colectivo de trabajo se haya llegado a un buen acuerdo.
En la firma del convenio participaron por parte del sindicato el Secretario General, Armando Morales Lozada y la Secretaria de Conflictos, Silvia Xiqui Tepale; por parte del Ayuntamiento de San Pedro Cholula firmaron el presidente municipal, José Juan Espinosa Torres; el Secretario General, Ignacio Molina Huerta; la Síndico, Esperanza Estela Chilaca y la Tesorera Nadia Cabrera Camacho, así como el coordinador administrativo, Jorge Vadas Contreras.
