Aunque afirmó que serán los integrantes de la Comisión Electoral quienes presenten los pormenores de la elección del nuevo secretario general del Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación de Puebla (SETEP), el actual dirigente, Armando García Avendaño, afirmó que los comicios se esperan para el mes de abril del 2012, para que el cambio sea formalmente el último día de ese mes, “confiamos en que la nueva dirigencia retome los trabajos para asegurar la unidad y la democracia entre los trabajadores”.

El dirigente espera que el proceso de elección de principios del próximo año se dé en un clima de unidad y civilidad, donde se privilegie la vida democrática de la organización, “tenemos que afianzar las fortalezas logradas en los últimos tres años y reforzar el clima de unidad, de transparencia y de participación entre la base magisterial”.

Comentó que su encargo al frente del SETEP termina el último día del mes de abril y por lo tanto, la asamblea de designación del nuevo secretario tiene que realizarse durante ese mismo mes, pero aseguró que los procesos democráticos no deben detenerse.

“Tenemos que avanzar unidos hacia el aseguramiento de mejores condiciones de vida para los maestros, pero todos tenemos que valorar el trabajo transparente realizado y permitir que lleguen nuevos liderazgos, pero que actúen con responsabilidad y que permitan el crecimiento de todos los agremiados”.

Consolidan beneficios

García Avendaño indicó que a poco más de cinco meses de entregar la dirigencia, consolidaron beneficios importantes para los maestros poblanos, donde destaca la toma de nota del sindicato, que después de 27 años de conformado tiene una organización que interviene directamente en la búsqueda de la ayuda que deben otorgar las autoridades federales y estatales a los docentes.

Otro logro fundamental es la consolidación del fondo de defunción de los adheridos al sindicato, que recibió con cerca de 14 millones de pesos y que ahora tiene cerca de 25 millones de pesos en beneficio de los trabajadores y los jubilados, “para el momento del cambio de dirigencia estamos en condiciones de dejar el fondo en más de 27 millones de pesos, casi el doble de recursos con el que lo recibimos, lo que se traduce en un crecimiento de casi el cien por ciento de beneficios para los profesores que cotizan en ese fondo”.

Otro logro que resaltó García Avendaño es que en el tiempo de su gestión consiguieron darle base laboral a más de 300 docentes que durante muchos años trabajaron sin percibir salario, y hoy en día cobran en la nómina magisterial de Puebla y gozan de todas las prestaciones de ley, “pero también logramos regularizar más de 50 escuelas de educación básica que trabajaron mucho tiempo sin clave oficial”.