Durante su toma de protesta como secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Puebla (SITBUAP), Misael Guadalupe Mejía Pérez, afirmó que espera una buena negociación en 2014 con las autoridades centrales de la institución, sin embargo, dijo que los montos que solicitarán serán producto de un acuerdo en la asamblea general que arranca este mismo jueves: “Por eso no podemos adelantar nada al respecto, pero sabemos que existe voluntad de la rectoría por atender nuestras demandas”.

En ese contexto, el líder sindical de los trabajadores administrativos de la máxima casa de estudios del estado reveló que dentro de sus principales acciones al frente del gremio estarán la de buscar un incremento salarial adecuado, para los más de mil 500 agremiados, por lo que este jueves arrancará el congreso delegacional que definirá el porcentaje de incremento salarial para 2014.

El nuevo dirigente electo del SITBUAP el pasado 18 de octubre, para el periodo 2013-2016, reveló que de manera inmediata retomarán los trabajos para consolidar el pliego petitorio que presentaran ante las autoridades centrales universitarias antes del 15 de diciembre, para posteriormente instalar la comisión que se encargará de cabildear el incremento salarial de los trabajadores no académicos de la institución.

Ante eso, Mejía Pérez aseguró que sostuvieron los primeros acercamientos con las autoridades universitarias para consolidar procesos de negociación tersos y que respondan a las necesidades de los trabajadores administrativos de la universidad estatal poblana: “Esperamos que se continúe con ese estado de cordialidad para asegurar un incremento favorable con los agremiados de manera que el salario crezca al igual que las prestaciones”.

Relevo con esencia y credibilidad

Al rendir su último informe de actividades al frente del SITBUAP, el anterior secretario general Santos Pedro Méndez Aguilar aseguró que deja un gremio con esencia de credibilidad hacia los trabajadores, pero además queda un sindicato con cuerpo, porque se logró consolidar proyectos como la carrera administrativa, el premio a la puntualidad y la caja de ahorro.

Asimismo, dijo que se llevaron a cabo obras de infraestructura y se logró que por primera vez las trabajadoras tuvieran los servicios médicos para su pareja: “Fueron años de intenso trabajo que coordinamos con la rectoría de la universidad, de la que recibimos las mejores prestaciones y la estabilidad que demandan nuestros agremiados”.

Respeto a los inconformes

Por otro lado, en relación con la impugnación presentada ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de los integrantes del Movimiento de Trabajadores Administrativos Sindicalistas (MTAS), encabezado por José Guadalupe Romero García, el líder saliente del SITBUAP aseguró que es respetuoso de las manifestaciones de cada trabajador pero el procedimiento llevado a cabo el mes pasado se hizo apegado a los estatutos, “que son claros; si no se apegan, es su problema”.

Ante eso, Méndez Aguilar recordó que en el congreso general de representantes se presentaron los hechos, porque la planilla ganadora obtuvo 180 votos a favor y solamente cinco en contra: “Tienen derecho de seguir con su impugnación y el nuevo secretario general atenderá el problema ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje”, pero les queda claro que no existen vicios sindicales. (Foto: Twitter)