Con el arranque de la décima edición del Buen Fin, tanto autoridades como iniciativa privada, esperan que las ventas en estos 12 días de ofertas en línea y tiendas permitan reactivar a diversos sectores económicos.

Pese a ello, una reciente encuesta hecha por OCCMundial reveló lo contrario, pues el 80% de los encuestados aseguró que no puede o no planea gastar dinero durante el Buen Fin 2020, debido a su situación laboral y financiera causada por la pandemia del Covid-19.

La encuesta del “Termómetro Laboral” señaló que el 49% de los participantes aseguró que no está en posibilidades de gastar dinero en este momento, entre otras razones, porque perdieron su empleo y no han logrado reincorporarse al mundo laboral o aunque siguen trabajando, han sufrido recortes salariales; mientras que un 31% señaló que prefiere ahorrar ante la incertidumbre económica.

Otro 17% indicó que sí realizará compras en línea o directamente en tiendas; y el 3% mencionó propuestas como invertir dinero en cursos o certificaciones que les ayuden profesionalmente, hacerse de mobiliario que facilite el trabajo al hacer home office o esperar mejores ofertas en otro momento.

Asimismo, la semana 28 del Termómetro Laboral (del 30 de octubre al 5 de noviembre) reveló que en cuanto a los planes de contratación de las organizaciones, el 40% está contratando en puestos críticos; 29% mantiene sus contrataciones en pausa; 26% está contratando con normalidad y 5% está contratando más que antes.

En la semana 28 del “Termómetro Laboral” se destacaron los siguientes datos:

  • El 29% de los sueldos ofrecidos fueron de $5,000 a $10,000, seguidos por los de $10,000 a $15,000 (22%).
  • Solo 11% de las compañías a nivel nacional confía en mejorar su situación durante noviembre, diciembre y enero del siguiente año; el 65% considera que su recuperación será de 6 meses o más.
  • En cuanto a las contrataciones temporales, con la llegada de la época de mayor consumo a nivel nacional, algunas empresas necesitarán más personal para atender sus ventas presenciales y en línea, por lo que es posible que nuevamente exista un repunte de empleos temporales.
  • Noviembre comenzó con 31% de las compañías ofreciendo trabajos eventuales.
  • Los estados con menos vacantes creadas son: Baja California Sur, CDMX, Chiapas, Edomex, Nuevo León, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, Sonora y Yucatán.
  • Las categorías con menos vacantes creadas son: Administrativos, Arte y Diseño, Ciencias Sociales y Humanidades, Comunicación, Contabilidad, Deportes, Derecho, Mercadotecnia, Recursos Humanos y Turismo.