De 27 mil 589 personas que buscaron un empleo entre 2023 y 2024, la Secretaría del Trabajo de Puebla logró colocar sólo a 8 mil 757 por medio de su bolsa de trabajo, mientras que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de Puebla enfrenta un rezago de 32 mil expedientes que tomará 13 años resolver, informó el titular Carlos Alberto Toriz Morales.
Al rendir su informe previo a la Glosa de Resultados del gobierno estatal, desglosó que para reducir el desempleo en el estado se actuó bajo tres esquemas: la bolsa de trabajo, las ferias de empleo y el portal digital de empleo. En dos años se hicieron 67 ferias, a donde acudieron 18 mil 867 personas, pero sólo 7 mil 754 consiguieron trabajo; en tanto que se registraron más de 83 mil 44 personas en el portal, pero únicamente 4 mil 412 ubicaron un puesto.
En cuanto a la inspección a centros de trabajo, el funcionario dio a conocer que se llevaron a cabo mil 327 visitas a empresas para constatar las condiciones de trabajo de más de 37 mil trabajadores; además se dieron 48 mil asesorías jurídicas para resolver conflictos laborales y la Procuraduría de la Defensa del Trabajo interpuso mil 96 demandas, que derivó en 480 convenios de conciliación, en beneficio de 208 mujeres y 272 hombres.
Rezago de 32 mil expedientes en la JLCA
Por otra parte, el titular del Trabajo reveló que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de Puebla enfrenta rezago de 32 mil expedientes laborales que tomará 13 años resolver, aunque también resolvió 2 mil 226 juicios y emitió mil 471 fallos en favor de los trabajadores que tuvieron algún conflicto en sus centros de trabajo.
Aunado a ello, informó que el Tribunal de Arbitraje emitió 425 resoluciones que beneficiaron a 228 mujeres y 197 hombres, quienes interpusieron 475 demandas y lograron acuerdos.
“La Secretaría de Trabajo de Puebla está trabajando para agilizar la atención y resolución de litigios laborales, y para eliminar el rezago de expedientes pendientes. Esto es fundamental para proteger los derechos de los trabajadores y para promover un ambiente laboral justo y equitativo en la entidad”, apuntó.
Por último, Carlos Alberto Toriz indicó que, a través del Centro de Conciliación Laboral se realizaron 14 mil 723 audiencias, que involucraron a 6 mil 794 hombres y 5 mil 338 mujeres, y que concluyeron con mil 808 convenios voluntarios, en favor de mil 97 hombres y 611 mujeres.
Apoyo a negocios y mujeres
Otras de las acciones mencionadas por el secretario fue el surgimiento del programa “Mujeres: Economía Social y Solidaria”, que se implementó este 2024 en 27 municipios para apoyar a mil 05 poblanas con cheques de mil 500 pesos para fomentar su emprendimiento y autonomía económica.
Mientras que, en el subprograma de proyectos productivos, se dio acompañamiento a 311 negocios, con un monto de hasta 90 mil pesos en equipamiento. También destacó el programa de ‘Mercadito Solidario’, con 22 ediciones en el municipio de Puebla, donde surgieron mil 962 emprendimientos.
Finalmente, mencionó que se conformaron 87 sociedades cooperativas, donde participaron 572 personas de varios municipios que recibieron hasta 120 mil pesos en maquinaria y equipo diverso, con el fin de mejorar su productividad.
