La secretaria de la Comisión de Personas con Discapacidad en el Congreso del Estado, Marisol Amieva Zamora, advirtió que el incluir a las personas con discapacidad en las áreas laborales no es un favor, sino el respeto a los derechos de estas personas que se pueden desempeñar en diversas áreas.
Recordó que el pasado jueves presentó en la sesión del pleno una iniciativa de ley de reforma a la Ley Orgánica Municipal del Estado de Puebla, para que los ayuntamientos incluyan en al 5 por ciento en su plantilla laboral, para desempeñar diversas tareas, y señaló que algunas de ellas pueden ser hacerse cargo de las líneas de atención de quejas, pero también en otras áreas administrativas y operativas.
Señaló que en la reforma se establece que debe dárseles la titularidad de áreas administrativas, departamentos o alguna otra área, cuando estas se enfoquen en atención a personas con discapacidad.
Indicó que hace algunos años eran personas con discapacidad visual las que ubicaban las fugas de agua en la red que abastecía a la capital, pero con la concesión se les quitó el empleo pese a los resultados que dieron.
Indicó que hay un deber moral por parte de las autoridades municipales, legisladores, de visibilizar a este sector de la población al que se le ignora y no se le incluye.
