"Entre los empleados que reciben un pedazo del pastel son recepcionistas, trabajadores de la línea de producción, y asistentes", informó el sitio DailyTech, y agregó que cada trabajador recibió un bono por 314 dólares.
Esa cifra puede que parezca demasiado importante para los trabajadores de los Estados Unidos, pero en China, este extra representa un sueldo íntegro. Según PC World, la paga mensual en Shenzhen, es de sólo 253 dólares.
Yang Yuanqing recibió estos 3 millones de dólares extras en concepto de bonificación por los buenos resultados que ha tenido la empresa. La tecnológica aumentó sus beneficios un 73% con respecto al año anterior, lo que Yang ha descrito como un "año récord para Lenovo", según un comunicado de prensa. De acuerdo a la cadena CNN, el CEO tuvo un ingreso neto personal de US$ 14 millones.
