Un oficio girado por ‎el director de Seguridad Pública Municipal, Paulo César Quiroz Martínez, a todos los grupos que se encuentran adscritos a esta dependencia, resalta que no se debe permitir que un policía tenga más de 8 horas laborando, ante el riesgo de que puedan tener un accidente.

Lo anterior demuestra solo un hecho, que la misma Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal (SSPTM), es consciente de que se está sobreexplotando el trabajo del personal de esa dependencia, a grado tal que en este momento son deficientes sus acciones de prevención del delito, desde el patrullaje, la vigilancia y lo más grave, la respuesta en caso de algún enfrentamiento.

Un correo enviado a esta columna resalta y explica lo aquí relatado.

El correo de los muertos

A través de un memorándum enviado por el director de la SSPTM, Paulo César Quiroz Martínez, se instó al personal operativo a su cargo a tomar clases de manejo y a dormir después de haber laborado más de 8 horas continuas para así disminuir el número de siniestros por cansancio.

“Actualmente en la dependencia se laboran con turnos de 24x24 para los elementos de los 6 sectores y de 12x12 para aquellos pertenecientes a los grupos especiales, sin tomar en cuenta las horas extras que deben cumplir para cubrir eventos deportivos como los

 encuentros de futbol, eventos políticos, manifestaciones, operativos o simplemente acatar los caprichos de los mandos actuales, quienes a menudo los castigan con extensión de horario.

“De acuerdo a la ley Federal de trabajo en su artículo 58 dice que la jornada laboral se entiende el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para la prestación de su trabajo, y una de las causas del establecimiento de la jornada máxima, tiene como finalidad fundamental, proteger la salud y la vida del trabajador, además de que después de ocho horas de trabajo, la atención del hombre disminuye y puede afectarle la salud.‎

“Sin embargo en México y por ende en el estado de Puebla, los policías de los tres niveles de gobierno, trabajan en turnos de 24 y hasta 48 horas continuas, superiores a las jornadas laborales que establece como estándar para las corporaciones policiacas la Organización de las Naciones Unidas. Situación que a través de diversos estudios realizados por universidades de prestigio y organizaciones especializadas, se ha demostrado que los excesos en el horario de trabajo originan alteraciones del ritmo circadiano, de sueño, salud, rendimiento, disminución del estado de alerta, falta de atención visual, reacciones lentas, carencia en medidas de seguridad y generación de accidentes de trabajo y lesiones entre los policías.

“Este hecho también ha sido expuesto por el Consejo Ciudadano de Seguridad y Justicia de Puebla (CCSJEP), mismo que el año pasado emitió una iniciativa al Congreso de la Unión, donde se propuso modificar la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, en su artículo 45, para que se eliminen y prohíban las jornadas de 24 horas de trabajo por 24 horas de descanso o de 24x48 para todos los cuerpos policiales del país.

“El presidente del CCSJEP, Andrea Ambrogi, también ha expresado su preocupación por las extenuantes jornadas laborales con las que cuentan los cuerpos policiacos, exponiendo que acortar a ocho horas de trabajo las jornadas de los policías mejoría sus capacidades al momento de realizar su labor, ya que permanecer 24 horas en vigilia equivale a tener las condiciones físicas y mentales de alguien que ha bebido seis cervezas de manera continua.

"Es por ello que se pide el apoyo y respaldo del gobernador, alcalde, secretarios, presidente de la Comisión de Seguridad del Congreso del Estado y de los integrantes de la Comisión de Seguridad Pública del Ayuntamiento, para que se dignifiquen los horarios laborales de los policías de los tres órdenes de gobierno, con turnos de 8 horas que permitirán al personal operativo tener una mayor relación con sus familias, así como la oportunidad de tener una mejor calidad de vida, y a las instituciones contar con elementos más capaces para desempeñar su trabajo ante las demandas ciudadanas.

“Atentamente Comité Directivo Estatal Puebla, Comité Directivo Municipal Puebla Capital, Vivir preparados para servir mejor A.C., Comisión blindada y Vigilante Poblano (sic)”.

Hasta aquí la carta.

Nos vemos cuando nos veamos.