Mientras el alcalde calificó la jornada del acuerdo salarial 2022 con el Suethapipod de histórica, Gonzalo Juárez Méndez advirtió que este incremento directo de 4.5 por ciento más prestaciones y bonos alcanzan los 10 puntos porcentuales que superan la inflación nacional de 7.29 y la poblana de 6.69 por ciento.
El alcalde valoró los meses de relación, diálogo y charlas extensas se logró una revisión contractual que armonizó la relación que mantiene con el sindicato.
La víspera Intolerancia Diario público el acuerdo del incremento de 4.5 por ciento, más las prestaciones para alcanzar un 10 por ciento general.
"Hoy este gobierno quiere reconocerlos y reconocer el liderazgo porque nos propusimos tener una relación de trabajo madura y sensata".
Priorizó que indudablemente este jueves 24 es un día histórico por esta revisión histórica contractual 2022 para hacer un gran equipo a favor de Puebla.
Entre los principales puntos del acuerdo está el incremento del 4.5 por ciento al sueldo base y 6 por ciento a la aportación de seguridad social, bono en los meses de febrero, abril y noviembre; incremento al apoyo de transporte, útiles escolares, anteojos y canasta básica; además de la nueva presentación en vales de despensa, dos días extra de prima vacacional y de tres a cinco días por el día del empleado, aumento de días de permiso por maternidad, paternidad, defunción y atención a terceros; incremento de incentivos del día de la madre y del padre.
"Hoy anunciamos que hay acuerdo. Hay un nuevo bono en los meses de febrero, abril y noviembre".
Juárez Méndez, aplaudió esta revisión porque no se interpusieron intereses personales y apostaron por la condición humana por esto las y los trabajadores deben sentirse orgullosos.
"Tenemos una revisión histórica, tenemos una revisión en donde tenemos nuevos bonos, tenemos incrementos en la prima vacacional, en bonos por antigüedad, un sinfín de beneficios en nuestras condiciones generales de trabajo; por citar un ejemplo, en vales de despensa, hay una disposición ¿por qué antes era tan complicado y ahora tan fácil? porque ahora no interpusimos intereses personales, apostamos por la condición humana, por los trabajadores, se tienen que sentir orgullosos de ser respetados, que engrandezcamos su dignidad y su sentido de persona, eso nos tiene que caracterizar como sindicato".
Rivera y Juárez también reconocieron la antigüedad de 25 empleadas y empleados agremiados, como Doña Blanca Hernández Velázquez, quien ha laborado en el Ayuntamiento durante 60 años.
