El secretario general de la Asociación Sindical de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Puebla (ASPABUAP), aseguró que será el próximo 18 de enero cuando arranquen las pláticas formales con la autoridad institucional dentro de la revisión salarial de 2012, donde solicitarán un 8 por ciento de incremento directo al salario, pero encuentra difícil alcanzar ese porcentaje porque los indicadores existentes no favorecen esa situación.
El representante sindical informó que fueron citados en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) para llevar a cabo la primera reunión conciliatoria, lo que marca el inicio formal de las mesas de acuerdos con las autoridades centrales de la institución, “encontramos excelentes condiciones para la negociación y confiamos en la sensibilidad del rector Enrique Agüera Ibáñez para responder de manera favorable las demandas de nuestro sindicato”.
Comentó que el primer tema que llevarán a la mesa de discusión será el resarcimiento de las violaciones al contrato colectivo de trabajo, donde ya hay avances, sin embargo aún falta concretar algunos compromisos que los trabajadores piden a la universidad. De la Peña Pirrón esperó disposición de la Rectoría de la UAP para cumplir con los compromisos ya acordados, pero también pidió que se cumplan otras demandas de los empleados de la institución, “en la presente negociación vamos por el reforzamiento del Hospital Universitario y particularmente queremos que aseguren los mejores medicamentos para los derechohabientes de la institución”.
Cabe mencionar que dentro de las peticiones que en 2012 realizó la ASPABUAP a las autoridades centrales de la universidad está la entrega de uniformes, porque antes solamente se entregaban batas y hoy buscan mejorar en ese rubro, con el fin de que los empleados tengan las herramientas de trabajo necesarias para cumplir con sus responsabilidades. Al reiterar que también las unidades regionales tienen requerimientos especiales, el secretario general de la ASPABUAP comentó que la negociación 2012 también abre una nueva cláusula dentro del contrato colectivo de trabajo, con lo que buscan apuntalar los beneficios de los trabajadores y garantizar que desarrollen sus obligaciones dentro de la institución en las mejores condiciones.
