En el marco de la firma del acuerdo salarial con los dos sindicatos de la Universidad Autónoma de Puebla (UAP), el rector de la institución, Enrique Agüera Ibáñez, hizo un llamado a los trabajadores de la máxima casa de estudios del estado de Puebla, a avanzar con sus autoridades en el esfuerzo de transformar al país, porque desde su perspectiva, defender la universidad pública es defender México, pero también es un forma de responder a las nuevas generaciones, “tenemos que hacer patria en los hechos y construir un nuevo país”.

El rector de la universidad estatal poblana, afirmó que todos los trabajadores universitarios, deben seguir en la lucha por la defensa de la universidad pública y para ello, tienen como aliado al gobierno federal, que está comprometido con la educación superior pública del país, “recibimos del presidente de la República señales de un buen futuro, de compromiso y de voluntad por la educación”.

La UAP, agregó Agüera Ibáñez, busca que a los trabajadores les vaya bien, prueba de ello, es que hoy en día, vive su mejor momento, con grandes inversiones y no deja de crecer cuantitativa y cualitativamente, “estamos a la vanguardia en transferencia científica y en la generación de patentes, es un ejemplo nacional, la universidad coadyuva a transformar la cultura de Puebla, pero asimismo no abandona en ningún momento a los trabajadores”.

En su intervención, el rector de la universidad estatal poblana, dijo que desde el inicio de su gestión y para el año que corre, la rectoría compromete el bono adicional de diciembre para los trabajadores, algo que se merecen y no es gratuito, por eso reiteró que en la actualidad, la UAP es una universidad ordenada, que hace bien las cosas y con gran esfuerzo corresponde y devuelve un poco de lo mucho que los trabajadores hacen por la UAP, “hoy hemos logrado dignificar el trato con los trabajadores".

”Así empecé y así me iré como rector”, aseguró Agüera Ibáñez, quien durante la firma del acuerdo salarial, reveló que la UAP es una institución abierta, donde solamente se dan buenas noticias, como los premios nacionales e internacionales ganados a pulso y los resultados están a la vista, por eso se comprometió a seguir con la defensa de la universidad pública, con lo que aseguran el futuro de la institución, “no habrá futuro próspero sin la apuesta por la educación”.

La revisión contractual, aseguró el rector de la UAP, es una oportunidad de refrendar el compromiso con lo más importante que tiene la institución: su comunidad universitaria, que cotidianamente da la gran batalla, “a quienes le debemos el esfuerzo y la gran vocación, por ellos la universidad es lo que es hoy”, porque tiene el reconocimiento, el prestigio, por el esfuerzo y el compromiso de cada trabajador.

Su administración central, aseveró Enrique Agüera Ibáñez, brinda certeza y certidumbre a la totalidad de los trabajadores y mientras otras instituciones pasan por situaciones graves, la UAP avanza en beneficio de los trabajadores, “hoy no hay fantasmas, que no son parte de la historia presente de la UAP, que está muy sólida, pero eso es producto de la disciplina”.

El administrador central de la institución, afirmó que fue difícil dar a la UAP la certidumbre financiera y laboral que tiene hoy en día, donde los logros de los últimos años, permiten que la institución no regrese al pasado de temores y de desconfianza, porque solamente ofrece buenos resultados.


Critica SITBUAP recorte a presupuestos etiquetados

En su oportunidad, el secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la institución (SITBUAP), Santos Pedro Méndez Aguilar, dijo que la universidad cumple una vez más, sus compromisos con la base trabajadora, con un contrato colectivo de trabajo vigente al mes de febrero del 2015, sin embargo, criticó los recortes al presupuesto etiquetado del gobierno federal y en ese contexto, rechazó los topes salariales que marca la Universidad Nacional Autónoma de México.

Sin embargo, aseguró que en la presente negociación, los trabajadores de la universidad, lograron mejorar el rubro de ayuda al desempeño administrativo, aunque hay más tareas que consolidar en el futuro, como el respaldo al Hospital Universitario, que tiene muchas necesidades.

Por su parte, el líder de la Asociación Sindical de Personal Académico de la universidad (ASPABUAP), Gustavo de la Peña Pirrón, dijo que el acuerdo salarial se traduce en un enorme compromiso con la educación superior y los indicadores actuales de la UAP, la convierten en un referente en América Latina, “pero lamentamos que los trabajadores universitarios sean excluidos de las políticas educativas federales”.

Por eso, reiteró la petición de los sindicatos universitarios, de hacer crecer el presupuesto para educación, ciencia y tecnología, para alcanzar el uno por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) en el rubro y superar el 30 por ciento de la cobertura nacional que se tiene en la actualidad, para llegar al 45 por ciento en los años siguientes, “pero es importante garantizar salarios dignos en los próximos años, porque estamos conscientes que es importante crecer el poder adquisitivo, que actualmente no satisface las necesidades de más de 4 mil trabajadores académicos de la universidad”.