Lo anterior lo informó el rector de esa casa de estudios, Alfredo Miranda López, sobre la propuesta respaldada por un proyecto del Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT); “la finalidad es generar una mejor cultura organizacional, generar valor y competitividad de excelencia en la ciudad capital, principalmente en los sectores productivo y gubernamental”.
Cabe señalar que se aplicarán estrategias de vanguardia, además de procesos de capacitación para los funcionarios del ayuntamiento, quienes deberán trabajar con un mayor rendimiento y eficiencia para brindar mejores servicios y consolidar procesos en beneficio de la sociedad.
Por su parte, el alcalde Eduardo Rivera Pérez apuntó que la administración a su cargo ratifica el compromiso de aplicar de manera permanente la mejora continua en las acciones de gobierno y en los servicios que brinda la comuna a la población; asimismo, dijo que el gobierno local tiene una total apertura para impulsar las propuestas del proyecto Cluster Lean Advancement Iniciative.
El presidente municipal apuntó que el mejor gobierno es el que menos tiempo le quita a sus ciudadanos, por ello la administración municipal hace el compromiso de buscar la excelencia en los procesos y trabajar de la mano con la UPAEP para lograr las respuestas adecuadas a los residentes.
Rivera Pérez celebró la firma del convenio con esa casa de estudios poblana, y apuntó que sin duda los integrantes de la administración local ofrecerán su total disposición para que obtengan buenos resultados.
Agregó que los funcionarios tendrán una apertura autocrítica para cambiar en los rubros donde les falta mejorar, y lograr un servicio eficiente y eficaz para los ciudadanos de la capital del estado, y así llevar a cabo sus obligaciones con honestidad a favor de quienes los eligieron para gobernar.
Finalmente, el rector de la UPAEP aseguró que el modelo de la Universidad de Massachusetts, busca crear una red de colaboración, de vinculación y de aprendizaje, para impulsar la generación de valor agregado en la región poblana.