El funcionario de la máxima casa de estudios de Puebla aseguró que en su vista a Alemania, para reunirse con los directivos de la armadora, llevaron la propuesta, pero además hicieron sugerencias y observaciones donde marcaron que si se cumplen los tiempos programados, el centro de capacitación quedará listo para el primer trimestre del año 2014.
Para que eso suceda, agregó Sandoval Delgado, solicitaron al gobierno del estado que a más tardar mañana 14 de diciembre les entreguen de forma oficial la poligonal de 40 hectáreas que solicitaron de donación para la UAP que están a un lado de la planta, “para arrancar con el levantamiento topográfico, para que entren técnicos y empresas especializadas, para que hagan la mecánica de suelo”.
El titular de la DGO de la UAP reveló que con la propuesta arquitectónica, para finales del mes de enero próximo tendrán un cálculo estructural y podrán avanzar en la consolidación del proyecto, “eso hará que se cumplan los tiempos programados y apegarnos a los calendarios que tiene la empresa automotriz Audi para su instalación en San José Chiapa”.
Asimismo, aseguró que también falta que el gobierno del estado de Puebla y la universidad se pongan de acuerdo para el flujo de los recursos que implicará la construcción del centro de capacitación, porque agregó que no se pueden mandar a hacer pruebas sin los recursos, “la línea de tiempo es interesante, el 7 de marzo del próximo año vienen a Puebla los directivos de Audi y la UAP les presentará el proyecto y las propuestas para que tomen las más viables”.
Manuel Sandoval Delgado aclaró que la universidad estatal poblana no tiene notificación formal de realizar ninguna construcción porque solamente se encargan de diseñar y de supervisar las obras, por lo que para la consolidación de la propuesta siempre contratan empresas, “nosotros realizamos el proyecto y sugerimos el proceso de construcción”.
El encargado del área de infraestructura de la máxima casa de estudios de Puebla reiteró que la inversión destinada para la consolidación del centro de capacitación es de 40 millones de dólares y considera la construcción de la obra y el equipamiento, con lo que los trabajadores tendrán la posibilidad de obtener las herramientas de formación adecuadas que les permita un buen desempeño una vez que arranquen los trabajos de la empresa automotriz.