El Cabildo del Ayuntamiento de San Andrés Cholula celebró este día dos sesiones extraordinarias en las que, por unanimidad, se aprobaron los estados financieros correspondientes al mes de abril de 2025.
Asimismo se aprobó la implementación del Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y del Sistema Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.
Durante la sesión, integrantes del cuerpo edilicio avalaron los estados financieros del mes de abril.
Los informes permiten dar seguimiento a la situación presupuestal y al manejo de los recursos públicos municipales, en cumplimiento con la normativa aplicable en materia de transparencia y rendición de cuentas.
Además en la segunda sesión extraordinaria, el Cabildo aprobó también por unanimidad la implementación de los sistemas municipales enfocados en la igualdad de género y la erradicación de la violencia hacia las mujeres.
Ambas iniciativas fueron presentadas por la Comisión de Igualdad Sustantiva de Género, presidida por la regidora Blanca Jiménez Castillo.
El Sistema Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres tiene como propósito establecer mecanismos institucionales que garanticen una atención integral a las mujeres que enfrentan situaciones de violencia.
Por su parte, el Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres busca generar políticas públicas que promuevan la equidad de género en todos los ámbitos de la vida social, económica y política del municipio.
En la misma sesión, se aprobó la disolución de la Comisión Transitoria para la designación de la persona titular y su suplente como representantes de la Delegación Atlixcáyotl para el periodo 2025-2028.
Dicha comisión cumplió con el objetivo para el que fue creada, por lo que se concluyó formalmente su funcionamiento.
Las decisiones tomadas en ambas sesiones se realizaron en el marco de las atribuciones legales del Cabildo y forman parte del trabajo institucional del Ayuntamiento de San Andrés Cholula para dar seguimiento tanto a los temas administrativos como a los compromisos en materia de igualdad de género.
